鉛鋅廠精餾作業(yè)區(qū)是鉛鋅系統(tǒng)的成品單位，負(fù)責(zé)完成精鋅的最后一道工序，產(chǎn)出合格產(chǎn)品。作為成品單位，就要求各項操作達到精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，為此精餾作業(yè)區(qū)把技術(shù)培訓(xùn)作為日常的重點工作來抓。
為把技術(shù)培訓(xùn)工作做細(xì)、做實，精餾作業(yè)區(qū)制定了切實可行的培訓(xùn)方案，制定培訓(xùn)計劃，設(shè)專人對每周四的培訓(xùn)工作進行檢查，并將結(jié)果在作業(yè)區(qū)例會上進行公布。作業(yè)區(qū)開設(shè)了圖書角，供職工業(yè)余時間查閱質(zhì)料、學(xué)習(xí)。要求各生產(chǎn)區(qū)長、設(shè)備區(qū)長、技術(shù)人員深入學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，輪流進行培訓(xùn)授課，針對本工序、本崗位職工的薄弱環(huán)節(jié)進行詳細(xì)講解，在講解中采取理論與實踐相結(jié)合，把生產(chǎn)中遇到的實際問題作為一個獨立課題進行研究，互相討論。同時作業(yè)區(qū)定期邀請技術(shù)科、設(shè)備科人員對粗鋅冶煉、鍋爐自動化、風(fēng)機等設(shè)備使用進行系統(tǒng)化講解，使職工掌握其工作原理。通過一系列活動，充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)熱情，切實解決了生產(chǎn)中遇到的難題，激發(fā)了職工積極性，營造了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
通過技術(shù)培訓(xùn),大大提高了職工的技術(shù)水平及工藝達標(biāo)率，確保了高質(zhì)、高效的完成精餾作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)任務(wù)，贏得了客戶的滿意。
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